职场人际关系的处理技巧有哪些？
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不要相信打小报告的人，在职场之中，往往有一些人总是喜欢背后打小报告，或者是背后说别人的坏话，其实这样的人千万不能相信，往往打小报告的人更喜欢背后说别人的坏话，反过来又会在你的面前说别人。
不要相信总是说好话的人，有一些职场之中的人总是充当老好人，不论什么时候总是喜欢说一些你喜欢的话，或者总是顺着你的意见发表自己的意见，其实这样的人也是不可信的，自古以来就有忠言逆耳的说法，职场之中一定要适当的听取不同的意见。
不要记恨曾经的争论对手，其实在职场之中往往有一些意见不一致的情况下，甚至有的时候为了各自的意见立场，会争的面红耳赤，面对这样的人不要去记恨，其实这种能够公开跟你争论，甚至是批评你的人，或许恰恰是为你好的人。
不要总是相信谣言，在职场之中其实经常会有一些谣言之类的，很多都是对自己不利的方面，当出现了谣言，不要急于的去表白自己或者是急于的为自己辩护，有的时候一些不实的谣言，其实随着时间慢慢的就会水落石出。
善于参加一些公司的聚会活动，很多的公司都会有各种各样的聚餐，或者是一些旅游之类的活动，想要处理公司人际关系，跟同事之间打成一片，那么就一定要参加这些活动，这样才能够拉近彼此的友谊。
学会维护自己的人际关系，当我们在职场中建立了一定的人际关系之后，一定要学会维护，可以适当的邀请朋友们一起聚餐，或者是一起逛街购物之类的，这样慢慢的就会让原有的人际关系越来越稳固，从而有利于自己在职场之中的工作。
学会跟同事多聊天，在跟同事聊天的时候可以多聊一些工作之外的事情，但是不要聊私生活，可以是聊衣服，美容、包包之类的，尤其是一些女性朋友，往往对于这些方面都是比较感兴趣，不知不觉间也就会关系越来越好。
不要随意的批评别人，尤其是在一些公众的场合体现对方的意见是错误的，但是也不能够太直接的指出别人的错误，让别人特别尴尬，这样肯定会将关系弄的特别糟糕，可以委婉一些，或者是背后提醒一下，这样反而会赢得同事的感激。
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