工作自我评价报告怎么写？
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写自我评价报告要以数据说话：
写自我评价报告要客观，不能夸大，也不能贬低，一切基于已经发生的事实；如果夸大了，给人以不真实的感觉；如果贬低自己了，那已经做的事情就被埋没了，没有功劳可言，做了但没有知道。
写自我评价报告要突出重点。一个人的工作是方方面面的，自我评价报告一般只有千字左右，不可能将所有的工作全部写上去，所以要突出重点，抓住主要的，能真正体现价值的，比如节约成本、带来的利润、业绩，这些与效益挂钩更能引起重视。
写自我评价报告要言简意赅，不要太长；评价报告都是给上级领导看的，领导公务繁忙，如果太长，很可能没看完就不看了，所以一定要不能太长，但也不能太简短、粗略。
写自我评价报告要特别注意不要有错别字，并且要有条理性； 现在写自我评价报告大都是用电脑打的，有的人很马虎，经常会有错别字，这不但会显得自己的文化水平欠缺，而且会让领导产生不信任感。有的外企需用英文表达，更能表现自己。
写自我评价报告不但要写过去的成就，还要写自己的不足，以及将来的计划和打算。任何人的工作都不可能十全十美，所以要谦虚地写下自己的不足，并且对未来的自己如何工作，有什么规划。这样更令人欣赏！
自我评价报告是表现自己价值的机会，所以一定要重视！
操作方法
很多人写自我评价时，喜欢用形容词、副词，比如很多工作、很好、很优秀.......这很空洞，而且没有说服力；所以一定要以数据说话，比如开发了哪些产品、为公司节省了多少成本和资金，改善了多少项问题.......这些数据真实、有据可依，更令人记忆深刻、更有说服力。
特别提示
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